![](https://www.qubushotel.com/wp-content/uploads/0V0A8702-e1669626773214.jpg)
Znajdujesz na stronie interesujące Cię ogłoszenie
Wypełniasz formularz i przesyłasz swoją aplikację.
Analizujemy wszystkie nadesłane zgłoszenia
Na tym etapie wybieramy aplikacje, które są najlepiej dopasowane do naszych potrzeb. Zwracamy uwagę na doświadczenie, dyspozycyjność a także specyficzne umiejętności (np. znajomość j. angielskiego) czy dodatkowe cechy (np. mobilność), których wymaganie zawarliśmy w ogłoszeniu.
Dzwonimy do Ciebie
Jeśli Twoja aplikacja jest dla nas interesująca, umawiamy się z Tobą na spotkanie. Czasem poprzedzamy je dodatkową rozmową telefoniczną, w czasie której np. weryfikujemy Twoją znajomość j. angielskiego.
Spotykasz się z przyszłym przełożonym
Twój przyszły przełożony (Dyrektor Hotelu lub Kierownik Działu, do którego aplikujesz) będzie miał okazję zweryfikować informacje, które zawarłeś/aś w swoim zgłoszeniu, sprawdzić Twoją motywację do pracy, a także przedstawić Ci warunki zatrudnienia: zakres obowiązków i warunki finansowe. Pamiętaj, że to spotkanie, to również czas dla Ciebie! Masz okazję zadać swojemu przełożonemu pytania dotyczące przyszłej pracy.
Możesz się więcej dowiedzieć o stanowisku!
Na kolejnym etapie – próbce pracy będziesz miał szansę, lepiej zapoznać się ze środowiskiem pracy. Możemy Cię także poprosić, o wykonanie zadań związanych z przyszłym stanowiskiem pracy.
Poinformujemy Cię o wynikach rekrutacji
Bez względu na to jak wypadło Twoje CV i jak poszło Ci na rozmowie kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo poinformujemy Cię o wynikach rekrutacji! (najpóźniej po zakończeniu procesu rekrutacyjnego).
Wdrożenie
Jeśli wszystko poszło świetnie, swoją pracę zaczniesz od uczestnictwa w spotkaniach i szkoleniach wdrożeniowych. Dzięki nim w łatwiejszy sposób poznasz firmę, obowiązujące standardy i procedury.
Qubus Hotel jest członkiem Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji.
To oznacza, że jesteśmy otwarci na kontakt z Tobą i promujemy w naszej organizacji zasady prowadzenia rekrutacji w przyjazny sposób. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zobacz jakie wskazówki dla prowadzących rekrutacje znalazły się w Kodeksie Dobrych Praktyk dla Firm.
SprawdźPamiętaj, że CV to Twoja wizytówka i pierwsza forma kontaktu z pracodawcą. Dobre wrażenie możesz zrobić tylko raz.
Informacje osobiste
Imię i nazwisko, adres e-mail i telefon kontaktowy, adres. Inne informacje na tym etapie rekrutacji nie są nam potrzebne.
Okresy zatrudnienia, nazwy i ew. branże dotychczasowych pracodawców, zajmowane stanowiska oraz oczywiście najważniejsze obowiązki i zadania na poszczególnych stanowiskach.
Ukończone szkoły/uczelnie, daty rozpoczęcia i zakończenia etapów edukacji, poziom wykształcenia. Jeśli jesteś w trakcie nauki – napisz nam o tym!
Warto zamieścić informacje o czasie trwania szkolenia (kursy 2-dniowe i 6-miesięczne itp.) oraz o tym, kto był ich organizatorem.
Napisz konkretnie, na jakim poziomie jest Twoja znajomość języków obcych (np. poziom B1)
Prawo jazdy wraz z kategorią, znajomość i poziom obsługi komputera oraz programów, inne certyfikaty.
Jeżeli jeszcze nie pracowałaś/eś napisz nam o realizowanych projektach, praktykach, stażach bądź wolontariatach, w których brałaś/eś udział.
Opowiedz nam o swoim hobby, o tym co robisz w wolnym czasie.
Jeśli masz listę osób mogących udzielić referencji, napisz to.
Załączenie zdjęcia nie jest konieczne, ale jeżeli zechcesz je umieścić w CV, unikaj fotografii z imprez, wakacji czy innych sytuacji nieformalnych – jest to bardzo nieprofesjonalne.
Klauzula o ochronie danych osobowych – nie będziemy mogli się z Tobą skontaktować, jeżeli nie dopiszesz zgody na przetwarzanie danych osobowych, w poniższym FAQ znajdziesz pełną jej treść.
Podczas selekcji CV zwracamy uwagę nie tylko na profil zawodowy kandydata, ale także na jakość przesyłanych do nas dokumentów. Zwróć uwagę na to czy w Twoich dokumentach łatwo znaleźć najważniejsze informacje i czy nie ma w nich błędów!
Zostałaś/zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do jednego z naszych hoteli. I co dalej?
Zaproszenie na rozmowę to duży sukces i potwierdzenie, że wyróżniasz się spośród reszty kandydatów. Rozmowa kwalifikacyjna pozwoli nam wzajemnie się poznać. My mamy szansę więcej dowiedzieć się o Twoim doświadczeniu zawodowym, Ty potwierdzić, że praca w Qubus Hotel, to coś dla Ciebie!
Przygotuj się do spotkania:
Sukces na rozmowie kwalifikacyjnej? Nasza wskazówka to uśmiech na twarzy oraz zwięzłe i rzeczowe wypowiedzi!
Spódnica lub spodnie, bluzka koszulowa w stonowanych kolorach
Fryzura: prosta, staranna
Makijaż: dyskretny
Kryte obuwie, bez względu na porę roku
Starannie dobrana marynarka i koszula
Długie spodnie z prostymi nogawkami
Pasek w spodniach
Kryte obuwie, bez względu na porę roku
Wszystkie ogłoszenia na bieżąco publikowane są na stronie www.qubushotel.com. Ogłoszenia można także znaleźć na największych rekrutacyjnych portalach internetowych.
Oczywiście, wystarczy wypełnić formularz aplikacyjny, zamieszony tutaj. Trafi on do naszej bazy aplikacji, a Twoja kandydatura zostanie wzięta pod uwagę w momencie uruchomienia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, które odpowiada Twojemu profilowi zawodowemu.
Konieczność znajomości języka angielskiego uzależniona jest od zajmowanego stanowiska. W przypadku stanowisk związanych z bezpośrednią obsługą Gości takich jak: Recepcjonistka/Recepcjonista, Kelner/ka, Pracownik Centralnej Rezerwacji, znajomość języków obcych (przede wszystkim angielskiego) jest warunkiem koniecznym. Szczegółowe wymagania dotyczące stopnia znajomości języków obcych zawarte są w każdym z ogłoszeń o pracę.
We wszystkich publikowanych ogłoszeniach rekrutacyjnych na stronie www.qubushotel.com/praca znajdują się przyciski „Aplikuj już teraz”. Każda osoba zainteresowana ma możliwość (po naciśnięciu tego przycisku) wypełnienia krótkiego formularza aplikacyjnego, w którym można opisać swoje doświadczenie zawodowe lub załączyć plik CV.
Kontaktujemy się z każdym kandydatem telefonicznie lub poprzez e-mail, informując go, na jakim etapie procesu rekrutacji się znajduje. Po złożeniu aplikacji otrzymasz od nas informację, że Twoja aplikacja została przyjęta. Jeżeli na etapie selekcji aplikacji nie zostaniesz wybrany, również Cię o tym poinformujemy.
Zadaj je nam, pisząc na adres: praca@qubushotel.com, a na pewno na nie odpowiemy!
Pełna treść klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez współadministratorów:
Qubus Hotel Management Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Skierniewicka 18, 53-117 Wrocław, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000014268, Qubus Hotel System Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Skierniewicka 18, 53-117 Wrocław, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000011483, Alto Hotels Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Skierniewicka 18, 53-117 Wrocław, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000077601, zwanych dalej łącznie GRUPĄ QUBUS HOTEL. moich danych osobowych ujawnionych w dokumentach aplikacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez GRUPĘ QUBUS HOTEL.
Wybierz spośród 12 hoteli
Przyjazd
08wrzesień 2024
Wyjazd
09wrzesień 2024
Liczba gości