Co czeka na Ciebie w Qubus Hotel?

W ramach Akademii realizujemy program szkoleń skierowanych do managerów, dzięki którym wzmacniają oni swoje kompetencje przywódcze.

Nasi Pracownicy dysponują całodobowym wsparciem szkoleniowym na platformie e-learningowej, na której mogą znaleźć liczne kursy skierowane do różnych grup, zawierające kompendium wiedzy w wybranych obszarach.

Realizujemy szkolenia on-the-job, a także specjalistyczne, np. barmańskie, baristyczne, somelierskie, dotyczące herbat oraz wiele innych rozwijających kompetencje społeczne i sprzedażowe.

Managerowie mogą korzystać z możliwości rozwoju poprzez coaching. Indywidualne spotkania z wewnętrznym coachem pomagają łatwiej, efektywniej i szybciej osiągnąć cele oraz podnieść kompetencje przywódcze.

Stale uzupełniamy „qubusową” biblioteczkę, w której znajduje się już ponad 100 propozycji książkowych oraz audiobooki. Wszystkie związane z rozwojem zawodowym.

Dajemy szansę na awans zawodowy lub zmianę środowiska pracy naszym Pracownikom. Zanim więc z ofertą pracy wyjdziemy na rynek zewnętrzny, nasi Pracownicy mają pierwszeństwo i możliwość zgłoszenia swojej kandydatury.

Program „Qubus z Twoją Rodziną” wspiera naszych Pracowników podczas najważniejszych momentów w ich życiu, m.in. z okazji narodzin dziecka.

W trosce o dobre samopoczucie naszych Pracowników oferujemy dofinansowanie do pakietu medycznego w sieci prywatnych klinik na terenie całej Polski. Pracownicy mają też możliwość wykupienia pakietów dla członków rodziny.

Chętnym finansujemy możliwość skorzystania z bufetu przygotowywanego przez naszych kucharzy 🙂

„Qulisy” to nasz wewnętrzny magazyn z najważniejszymi wydarzeniami i nowinkami z sieci, który dociera  do hoteli w wersji on-line, a jego dziennikarzami są sami Pracownicy.

Raz w roku przeprowadzamy „Badanie Satysfakcji Pracowników” i wdrażamy zaproponowane pomysły naszych Pracowników.

To nasze centrum komunikacji i wiedzy wszelakiej, nieustannie unowocześniane i rozwijane po to, by jak najlepiej służyć wszystkim Pracownikom w sieci!

Pomimo rozproszonej struktury naszej sieci, Pracownicy są zawsze na bieżąco i nic ważnego z „qubusowego” życia nie umyka ich uwadze.

To powołany w każdym hotelu przedstawiciel załogi. Jego rolą jest przede wszystkim pozostawanie w stałym kontakcie z Pracownikami, przekazywanie ważniejszych informacji z życia sieci (np. zmiany w regulaminach czy zasadach programów pracowniczych), jak również zbieranie informacji zwrotnej i zapytań ze strony załogi.